导语：职场的离职跳槽本是很正常的一件事，但是光鲜亮丽的时尚圈职业，总让爱好时尚的年轻男女充满了向往，一些知名编辑早以被封为时尚偶像，她们的工作变动也变得更具关注价值，成为茶余饭后的八卦话题。这段时间，很多国外大杂志的知名编辑似乎掀起了一股跳槽热，更是成为一种现象，背后必然隐含着时尚传媒界大环境的改变，才能让这些编辑都有了想跳槽的念头。

帆勋古鲁：良好人际口碑 助时尚编辑成功跳槽

　　前不久，纽约时尚记者Jim Shi在Twitter上发布一个消息：前Elle美国版造型总监KateLanphear已经加入纽约时报时尚杂志T 担任造型总监，她将随T团队参加时装周。Kate Lanphear我们常能在时装周街拍当中见到她，一头白色短发和卓越的穿衣品位使得早已成为时尚圈的明星，她的跳槽还是有些让人意外的，其实她在离开Elle之前就有意想去《华尔街日报》杂志的，申请了主编职位但是却被拒绝。我没想到的是，《华尔街日报》居然不要她，也许我只看中了她对时尚的领悟力，不了解她做杂志的全面性能力，但是她的跳槽是否说明每一个时尚编辑都有一个主编梦呢。

　　在Kate Lanphear的这次跳槽风波当中，事实上前前后后还有一整条复杂的跳槽链，我在无时尚中文网看到这个消息：去年8月，T Magazine 前主编Sally Singer 离职，随即引发一场杂志编辑大洗位。10月，她重回 Vogue担任数字平台创意总监。而原《华尔街日报》杂志主编DeborahNeedleman 跳槽T Magazine填补其位 ，并从《华尔街日报》杂志带走要员，对T Magazine原有人员进行大清洗。随后《华尔街日报》挖走Harper's Bazaar 前执行主编Kristina O’Neill 担任主编，Harper'sBazaar执行主编的空缺遭多名资深媒体人哄抢，其中包括Kate Lanphear。

　　另外还有前《Marie Claire》杂志主编Joanna Coles就职《Cosmopolitan》主编带走Marie Claire两编辑；Keija Minor被任命为《Brides》的主编；Harper’s Bazaar专题总监Anamaria Wilson跳槽Michael Kors担任副总裁；Carine Roitfeld在创办了《CR Fashion Book》后，又接下了《Harper’s Bazaar》全球时尚总监一职；英国版《Harper's Bazaar》高级时尚总监Carmen Bor 跳槽至电商网站my-wardrobe.com。

　　如此众多编辑的跳槽，总结起来有的是奔着更高的职位、更好的杂志去，有的或者干脆转行去品牌做公关、去电商做编辑，有的还自己创立了品牌。时尚编辑是一个能让人眼红的职业，因为它处于光鲜亮丽的时尚圈，接触着最美好的东西，这样的工作环境是她们不顾辛苦工作下去的动力，即使工资供不起她们的时尚高消费，良好工作平台得到的灰色收入及品牌送的礼就足以维持，因此很多人不愿离开这个圈子，每一次工作的不如意，或者有更高企图心，都是在杂志圈跳，于是各大杂志的编辑跳来跳去是很正常的事。

　　近几年奢侈品电商的迅速发展，催生了时尚产业一个新的分支，而且高端的奢侈品电商在营销手段上尽量往时尚杂志才拥有的权威性上靠，希望通过自己的力量就能夺得时尚的话语权，引领消费者关注自己创立的时尚潮流，于是纷纷从时尚杂志挖人，好处就是这些编辑的专业性。对于编辑来说，这个平台发展到如今已经同样具有权威性，而且往往工资都更高，跳槽何乐而不为呢。

　　大牌时尚杂志的知名编辑，自己本身就已经在圈内成为一个品牌，而且还拥有良好的圈内人际关系，于是跳槽到品牌做公关也很得心应手。通过自己的名声创立品牌也能在圈内获得更多有利资源，在老东家做的不顺利，完全有能力自己跳出来创事业，于是这种离职也成为一种常态。

　　我总结着，时尚编辑们在时尚圈的跳槽热，更多的还是一种资源的优化配置，那些有实力、有底气的编辑无论到哪都还是能给时尚产业的发展带来推动力的。（文：帆勋古鲁）

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