导语：企业需要专业的买手人才却没有办法找到，这也是买手制无法实施的原因之一。

　　针对买手教育问题，清华大学美术学院服装设计系副教授鲁闽认为，教育的缺失是买手人才短缺的关键。“开设买手专业是有必要的，因为品牌的多元化催生了对品牌买手的需求。但这并不是一个理论性很强的专业，必须注意深入市场，了解消费者以及分析热销产品。对于这类实际操作性较强的专业，仅靠学校的理论教育培养出来的学生，是很难胜任买手工作的。”

　　对此，鲁闽建议通过学校与企业合作展开人才培养，或者院校开设短期培训班、随后进入企业实习，以解决买手人才培养的问题。